Садоводческое некоммерческое товарищество «Волна»
Зеленоградск, Железнодорожная, 36-Б, тел. 8-401-50-3-15-06
ПРОТОКОЛ №7
заседания правления
10 июня 2018 года
По списку: 9 членов правления
Присутствуют : 9 членов правления
Приглашенные: Богатырева А., Ефимова Н., Квасов.
Савельев Ю.К. проинформировал членов правления о том, что Саталкин Н.Н. находится в отпуске с 28 мая по 24 июня 2018 г. с последующим увольнением по состоянию здоровья.
ПОВЕСТКА:
- Рассмотрение Положения о председателе правления.
- Рассмотрение Положения об оплате труда наемных работников.
- Утверждение должностных инструкций.
- Рассмотрение штатного расписания и сметы на 2018 год.
- Рассмотрение заявлений садоводов.
- Разное.
Вопрос №1. Рассмотрение Положения о работе председателя правления.
Слушали : Савельев Ю.К. Мы с Саталкиным Н.Н. разработали «Положение о работе председателя правления».
Выступили: Гуляева Т.В., Карачева Е.В., Катеринич С.С.,
Заведеев А., Гордеев В., Мацула В., Саталкин Н..
Гуляева Т.В. В этом Положении о работе председателя перечислено столько пунктов о том, что должен знать председатель. Надо иметь несколько высших образований, чтобы им соответствовать. У нас садовое общество. Предлагаю исключить из Положения пункты: наличие высшего образования, опыт руководящей работы не менее 5 лет, быть старше 30 лет.
Гордеев В.— Вы хотите нормальное руководство? Должность председателя – это грамотно управлять.
Заведеев А. – оставить пункт о постоянном проживании на территории общества и наличие автомобиля, опыт руководящей работы.
Мацула В. – какой критерий по пункту о руководящей работе?
Катеринич С. – как вы на собрании уполномоченных будете тестировать человека?
Гуляева Т. – вы , когда разрабатывали это Положение, подошли с позиции руководителя большого предприятия? У нас садовое товарищество. У председателя должно быть желание работать на благо общества.
Катеринич С. – по любому вопросу можно обращаться в соответствующие организации (в администрацию и т. д.), чтобы получить ответы.
Мацула В. Предложил исключить из Положения 18 пунктов «председатель должен знать…».
Карачева Е.— должна быть должностная инструкция о работе председателя.
Саталкин Н. ответил, что все инструкции есть.
Шаранов В. Предложил голосовать.
Голосуем за предложение «Положение о работе председателя правления» снять с обсуждения в связи с непринятием его, т. к. есть действующие :
Устав СНТ, Федеральные Законы.
«за» — 5 членов правления
«воздержались» — 3 члена правления
( Саталкин.Н., Заведеев А., Мацула В.)
«против»- 1 член правления
( Савельев Ю.)
\
Вопрос № 2 .Рассмотрение Положения об оплате труда наемных работников .
Слушали: Савельев Ю.К. У меня разработано два варианта «Положения об оплате труда». Первый вариант я разослал всем по электронной почте.
Я хотел премировать наемных работников по итогам года (повременно- премиальная оплата труда)
Выступили : Карачева Е.— прошу зачитать второй вариант и сверить его с первым вариантом.
Гуляева Т. — были и оплаты и надбавки?
Саталкин Н. — у нас есть штатное расписание и трудовые договора с наемными работниками. По гражданско-правовому договору мы оплачиваем за разовую работу.
Савельев Ю.К. представил Литвинова Владимира Георгиевича (участок 335/1 по ул. Прохладная) на должность управляющего. Решили рассмотреть в рабочем порядке позднее.
Гуляева Т. — у нас есть штат работников, поэтому Положение об оплате труда считаю — надо принимать. Мы юридическое лицо с особым статусом, не имеем прибыли и работаем с членских взносов. Предлагаю всем членам правления высказать свое мнение по пунктам Положения об оплате труда.
Мацула В. — был случай, когда электрики работали трое суток по устранению аварии на трансформаторе.
Заведеев А. — пункт по доплатам необходимо оставить.
Гуляева Т. – мы можем оставить разовые выплаты.
Решили: В «Положении об оплате труда работников СНТ «Волна» пункт 1 «Общие положения» оставить.
Предложение Заведеева А. и Гуляевой Т. в «Положении об оплате труда наемных работников» пункт 2. «Система оплаты ..» оставить:
- Должностные оклады.
- относительно доплат и надбавок установить и записать, как разовые выплаты за работу в чрезвычайных ситуациях и экстренных случаях наемным работникам по решению правления.
- Оставить пункт 2.2.
- Оставить пункт 2.3, исключив «а также компенсационные и стимулирующие выплаты».
- пункт 2.4 — убрать.
- пункты 2.5, 2.6, 2.7 оставить.
- В пункте 3 «Индексация заработной платы наемных работников» оставляем пункт 3.1, объединяем пункты 3.2 и 3.3. добавить — один раз в год.
- 8. В пункте 4. «Выплата материальной помощи работникам» в п. 4.1. добавляем — по заявлению работника.
Мацула В. — предлагаю оставить пункт о выплате материальной помощи в размере оклада.
Гуляева Т. – у нас в коллегии адвокатов выделяется материальная помощь в размере 5000 руб.
Саталкин Н. — предлагаю оставить сумму материальной помощи в размере не выше оклада и выделять по решению правления.
Катеринич С. — материальная помощь облагается налогом с суммы свыше 4000 руб. на сегодняшний день.
Гуляева Т. – предлагаю проголосовать по трем вариантам:
- Оставить пункт 4.2 с подразделами «а, б».
- Оставить пункт 4.2 с подразделами «а, б, д».
- Оставить пункт 4.2 с подразделами «а, б», добавив «прочее в иных исключительных случаях по решению правления».
Голосуем :
За первый вариант (п.4.2 а,б):
«за» — 0
Снимаем этот пункт с голосования.
За второй вариант (4.2 а, б, д ):
«за» — 2
«против» — 5
«воздержался» — 1
Гордеев В. не присутствовал.
За третий вариант (п.4.2 а, б — «в исключительных случаях по решению правления»:
«за»-7
«против»- 1 (Савельев Ю.)
Гордеев В. не присутствовал.
Решили: Оставляем третий вариант — пункт 4.2 а, б.
4.2. Материальная помощь может выплачиваться работникам в следующих случаях:
а) при рождении ребенка (при предоставлении работником копии свидетельства о рождении)
б) смерть близкого родственника: мужа, жены, сына, дочери, отца, матери (при предоставлении копии свидетельства о смерти).
в) в иных исключительных случаях по решению правления.
Гуляева Т. предложила объединить пункты 4.3 и 4.4.
Решили:
4.3. Материальная помощь выплачивается за счет экономии фонда оплаты труда или из статьи непредвиденных расходов приходно-расходной сметы Организации на основании решения правления при наличии письменного заявления работника.
4.4. Размер материальной помощи определяется решением правления Организации с учетом финансовых возможностей Организации.
Материальная помощь оказывается в размере, не выше суммы облагаемой налогом (сейчас — 4000 руб.)
Решили: Пункт 5 «Порядок выплаты заработной платы» оставляем в полностью.
По пункту 6 «Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных» выступили:
Мацула В. — в трудовом договоре у электрика какие прописаны условия работы?
Гуляева Т. — у нас многие работают по совместительству, не находятся в конторе.
Саталкин Н. ответил, что в договоре у электриков прописан не нормированный рабочий день, приезжать обязан по первому звонку. Работают электрики по совместительству.
Решили:
Пункт 6.1 оставить в следующей редакции:
Оплата сверхурочной работы производится в соответствии со ст.152 Трудового кодекса РФ на основании приказов (распоряжений) о привлечении работника (работников) к сверхурочной работе, за исключением работников с ненормированным рабочим днем в соответствии с заключенным трудовым договором.
Пункты 6.2 и 6.3 оставляем в прежней редакции.
Пункт 7 «Положение о премировании» убираем полностью.
Пункт 8 «Заключительные положения» оставляем в полной редакции.
Вопрос № 3 «Утверждение должностных инструкций».
Саталкин Н. – предлагаю сегодня не рассматривать должностные инструкции.
Заведеев А. — для подготовки собрания уполномоченных мы не консолидировали вопросы:
— штатного расписания
— сметы
— повестку дня собрания уполномоченных
— не утвердили должностные оклады.
Богатырева А. – член ревизионной комиссии проинформировала, что на собрании уполномоченных 13 мая 2018 г. принято решение работать по смете 2017г.
Катеринич С. — вопрос к председателю: Вы шли на собрание заведомо неподготовленными? Какая ваша конечная цель — увеличение окладов?
Савельев Ю. ответил — да. Я предлагал рассмотреть смету исходя из членского взноса в размере 750 руб.
Богатырева А. — почему в списке регистрации уполномоченных есть пустые графы, а нумерация идет полностью?
Заведеев А. ответил, что уполномоченных считали по мандатам.
Гуляева Т. — мы уже работаем три часа. У нас семьи. Давайте все будем решать в рабочем порядке. Остальные вопросы по повестке дня перенесем на следующее правление. Давайте определим дату следующего правления.
Решили: правление назначить на 15 июля 2018г. в 12 часов в здании офиса.
«против»- 2 ( Савельев Ю., Саталкин Н.), Гордеев В. не присутствовал).
На следующем собрании правления определить дату нового собрания уполномоченных.
Протокол подготовила: Карачева Е.В.
И.о. Председателя : ____________________________ ( Савельев Ю.К.)